\n\tPraca twórcza podejmowana w sposób metodyczny w celu zwiększenia zasobów wiedzy - w tym wiedzy o rodzaju ludzkim, kulturze i społeczeństwie - oraz w celu tworzenia nowych zastosowań dla istniejącej wiedzy.
\n", "uwagi": "\n\tDziałalność taka musi być:
\n\n\t- nowatorska - ukierunkowana na nowe odkrycia,
\n\n\t- twórcza - opierająca się na oryginalnych, nieoczywistych koncepcjach i hipotezach,
\n\n\t- nieprzewidywalna - co do ostatecznego wyniku oraz kosztu, w tym poświęconego czasu,
\n\n\t- metodyczna - prowadzona w sposób zaplanowany (z określonym celem projektu B+R oraz źródłem finansowania),
\n\n\t- możliwa do przeniesienia lub odtworzenia - prowadząca do wyników, które mogą być odtwarzane.
\n\n\tDziałalność badawcza i rozwojowa obejmuje:
\n\n\t1. badania naukowe
\n\n\t- badania podstawowe
\n\n\t- badania stosowane (tożsame z badaniami aplikacyjnymi)
\n\n\t2. prace rozwojowe
\n", "data-poczatku-pojecie": "1999-07-01", "data-konca-pojecie": "9999-12-31" }, { "id-pojecie": 4049, "nazwa-pojecie": "Personel B+R", "definicja": "Osoby bezpośrednio zaangażowane w działalność badawczą i rozwojową bez względu na to, czy są pracującymi w jednostce statystycznej, czy też są współpracownikami zewnętrznymi w pełni wdrożonymi w działalność badawczą i rozwojową jednostki statystycznej, a także osoby świadczące bezpośrednie usługi na potrzeby działalności B+R (jak np. kierownicy prac B+R, pracownicy administracyjni, technicy i pracownicy biurowi).
", "data-poczatku-pojecie": "2015-01-01", "data-konca-pojecie": "9999-12-31" } ], "wyjasnienia-metodologiczne": { "wyjasnienia-metodologiczne-tresc": "Od 2016 r. zmienił się sposób klasyfikacji podmiotów wg sektorów wykonawczych. Do 2015 r. instytuty badawcze i naukowe były zaliczane do sektora rządowego, a od 2016 r. mogą być klasyfikowane do sektora przedsiębiorstw, rządowego lub szkolnictwa wyższego.
Obowiązująca od 2016 r. nazwa klasyfikacji: Dziedziny badań naukowych i prac rozwojowych zastąpiła dotychczasową klasyfikację Dziedziny nauk (patrz Podręcznik Frascati 2015). Zaktualizowano również część kategorii wyróżnionych w ramach tej klasyfikacji.
\n\tOd 2016 r., dane dotyczące personelu B+R obejmują:
\n\t– personel wewnętrzny B+R - osoby pracujące (zatrudnieni, pracujący właściciele oraz nieodpłatnie pomagający członkowie ich rodzin) w jednostce statystycznej, które wnoszą wkład w wewnętrzną działalność badawczą i rozwojową tej jednostki,
\n\t– personel zewnętrzny B+R - niezależni (pracujący na własny rachunek) lub zależni pracownicy (pracownicy podnajmowani) w pełni uczestniczący w projektach B+R danej jednostki statystycznej, którzy nie są formalnie osobami zatrudnionymi przez daną jednostkę statystyczną prowadzącą działalność B+R.
\n\tDo 2015 r. dane dotyczące personelu w działalności badawczej i rozwojowej obejmowały wyłącznie zatrudnionych w działalności B+R w ramach etatowego czasu pracy, poświęcających na tę działalność co najmniej 10% nominalnego czasu pracy.
\n\tOd 2016 r. dane nie są porównywalne z publikowanymi dla okresów wcześniejszych.