Wypłaty pieniężne wypłacane pracownikom lub innym osobom fizycznym, stanowiące wydatki ponoszone przez pracodawców na opłacenie wykonywanej pracy, niezależnie od źródeł ich finansowania oraz bez względu na podstawę stosunku pracy bądź innego stosunku prawnego lub czynności prawnej, na podstawie których jest świadczona praca lub pełniona służba.
", "uwagi": "Częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie (w postaci papierów wartościowych oraz świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalentów) jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy. Wynagrodzenia dzielą się na: 1) wynagrodzenia osobowe, 2) wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia lub umowy o dzieło (z wyjątkiem honorariów), 3) honoraria (wynagrodzenia z tytułu korzystania lub rozporządzania prawami autorskimi lub prawami pokrewnymi), 4) wynagrodzenia agencyjno-prowizyjne, 5) dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej, 6) wypłaty z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej.
", "data-poczatku-pojecie": "1999-07-01", "data-konca-pojecie": "9999-12-31" }, { "id-pojecie": 693, "nazwa-pojecie": "Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto", "definicja": "Stosunek sumy wynagrodzeń osobowych brutto, honorariów wypłaconych niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, wypłat z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej w spółdzielniach oraz dodatkowych wynagrodzeń rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej do przeciętnej liczby zatrudnionych w danym okresie; po wyeliminowaniu osób wykonujących pracę nakładczą oraz zatrudnionych za granicą.", "data-poczatku-pojecie": "1999-07-01", "data-konca-pojecie": "9999-12-31" } ], "wyjasnienia-metodologiczne": { "wyjasnienia-metodologiczne-tresc": "\n\tDane roczne dotyczą pełnej zbiorowości.
\n\n\tDane za okresy kwartalne i narastające ogółem dotyczą podmiotów gospodarki narodowej niezależnie od liczby pracujących, przy czym dane nie obejmują zatrudnionych poza granicami kraju oraz zatrudnionych w organizacjach członkowskich, fundacjach, stowarzyszeniach, partiach politycznych, związkach zawodowych i innych organizacjach społecznych.
\n\n\tDane za okresy kwartalne i narastające według sekcji PKD dotyczą podmiotów gospodarki narodowej o liczbie pracujących 10 i więcej osób oraz w jednostkach sfery budżetowej niezależnie od liczby pracujących, przy czym dane nie obejmują zatrudnionych poza granicami kraju oraz zatrudnionych w organizacjach członkowskich, fundacjach, stowarzyszeniach, partiach politycznych, związkach zawodowych i innych organizacjach społecznych.
\n", "notki": [] }, "przekroje": [ { "id-przekroj": 16, "nazwa-przekroj": "Polska - dane kwartalne (zł, dynamiki w ujęciu nominalnym i realnym)", "szereg-czasowy": "2010 - 2026", "id-czestotliwosc": 2, "nazwa-czestotliwosc": "Kwartał", "aktualizacja-ostatnia": "2026-08-11", "aktualizacja-kolejna": "2026-10-29" }, { "id-przekroj": 234, "nazwa-przekroj": "Polska, województwa; Sekcje PKD 2007, w tym Przemysł (zgrupowane BCDE)", "szereg-czasowy": "2010 - 2025", "id-czestotliwosc": 1, "nazwa-czestotliwosc": "Rok", "aktualizacja-ostatnia": "2026-06-24", "aktualizacja-kolejna": "2026-12-28" }, { "id-przekroj": 364, "nazwa-przekroj": "Polska; Sekcje PKD 2007 (A-Q) + Przemysł - dane kwartalne (zł, dynamiki w ujęciu nominalnym)", "szereg-czasowy": "2010 - 2026", "id-czestotliwosc": 2, "nazwa-czestotliwosc": "Kwartał", "aktualizacja-ostatnia": "2026-09-25", "aktualizacja-kolejna": "2026-11-27" }, { "id-przekroj": 688, "nazwa-przekroj": "Polska; Sektor własności", "szereg-czasowy": "2010 - 2024", "id-czestotliwosc": 1, "nazwa-czestotliwosc": "Rok", "aktualizacja-ostatnia": "2025-12-31", "aktualizacja-kolejna": "2026-12-28" }, { "id-przekroj": 1179, "nazwa-przekroj": "Polska; Grupy sekcji i wybrane sekcje PKD 2007", "szereg-czasowy": "2010 - 2024", "id-czestotliwosc": 1, "nazwa-czestotliwosc": "Rok", "aktualizacja-ostatnia": "2025-12-31", "aktualizacja-kolejna": "2026-12-28" } ], "zestawy": [ { "id-zestaw": 52, "symbol-zestaw": "DG-1", "nazwa-zestaw": "meldunek o działalności gospodarczej", "id-gestor": 35, "nazwa-gestor": "Główny Urząd Statystyczny" }, { "id-zestaw": 505, "symbol-zestaw": "SP-3", "nazwa-zestaw": "sprawozdanie o działalności gospodarczej przedsiębiorstw", "id-gestor": 35, "nazwa-gestor": "Główny Urząd Statystyczny" }, { "id-zestaw": 546, "symbol-zestaw": "Z-03", "nazwa-zestaw": "sprawozdanie o zatrudnieniu i wynagrodzeniach", "id-gestor": 35, "nazwa-gestor": "Główny Urząd Statystyczny" }, { "id-zestaw": 548, "symbol-zestaw": "Z-06", "nazwa-zestaw": "sprawozdanie o pracujących, wynagrodzeniach i czasie pracy", "id-gestor": 35, "nazwa-gestor": "Główny Urząd Statystyczny" }, { "id-zestaw": 576, "symbol-zestaw": "KSI ZUS - CRU", "nazwa-zestaw": "Kompleksowy System Informatyczny ZUS – Centralny Rejestr Ubezpieczonych", "id-gestor": 162, "nazwa-gestor": "Zakład Ubezpieczeń Społecznych" }, { "id-zestaw": 658, "symbol-zestaw": "KSI ZUS - CRP", "nazwa-zestaw": "Kompleksowy System Informatyczny ZUS – Centralny Rejestr Płatników Składek", "id-gestor": 162, "nazwa-gestor": "Zakład Ubezpieczeń Społecznych" } ], "badania": [ { "id-badanie": 71, "symbol-badanie": "1.24.01", "temat-badanie": "Wynagrodzenia w gospodarce narodowej", "badanie-cel": "Celem badania jest dostarczenie informacji umożliwiających ogłaszanie w określonych terminach przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego informacji dotyczących przeciętnych wynagrodzeń w gospodarce narodowej i w sektorze przedsiębiorstw. Regulacje prawne uzależniają poziom wielu świadczeń społecznych, socjalnych czy też rozwiązań podatkowych od poziomu przeciętnych wynagrodzeń. Prowadzenie prac analitycznych i metodologicznych mających na celu wypracowanie metodologii wykorzystania danych administracyjnych, m.in. z systemu podatkowego, ubezpieczeń społecznych jako bezpośrednich źródeł danych do badania oraz uzyskanie danych wynikowych na niższych poziomach agregacji przestrzennej." } ], "akty-prawne": [ {} ], "jednostki": [ { "id-jednostka": 127, "nazwa-jednostki": "Urząd Statystyczny w Bydgoszczy" } ] }