{
  "id-zmienna": 1714,
  "nazwa": "Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto według badania Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej",
  "nazwa-skrocona": "Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto według badania Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej",
  "tagi": [
    {
      "id-tag": 486,
      "nazwa-tag": "płace"
    },
    {
      "id-tag": 488,
      "nazwa-tag": "zarobki"
    },
    {
      "id-tag": 7160,
      "nazwa-tag": "mediana wynagrodzeń"
    }
  ],
  "pojecia": [
    {
      "id-pojecie": 3390,
      "nazwa-pojecie": "Wynagrodzenia brutto",
      "definicja": "<p>Całkowita wartość ujęcia wynagrodzeń, tj. łącznie z zaliczkami na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych oraz od 1999 r. ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) płaconymi przez ubezpieczonego pracownika.</p>",
      "data-poczatku-pojecie": "1999-07-01",
      "data-konca-pojecie": "9999-12-31"
    },
    {
      "id-pojecie": 4786,
      "nazwa-pojecie": "Mediana wynagrodzeń",
      "definicja": "<p>\n\tWartość wynagrodzenia, która dzieli zbiorowość zatrudnień (uporządkowaną rosnąco pod względem wysokości ich wynagrodzenia miesięcznego przeliczonego na pełny etat) na dwie równoliczne grupy. W jednej połowie znajdą się zatrudnienia, dla których wynagrodzenie miesięczne przeliczone na pełny etat jest nie wyższe niż ta wartość, w drugiej zaś – nie niższe.</p>\n",
      "uwagi": "<p>\n\tWynagrodzenia dla poszczególnych zatrudnień przeliczane są na pełny etat.</p>\n<p>\n\tDane o wynagrodzeniach podaje się w ujęciu brutto, tj. łącznie z zaliczkami na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) płaconymi przez zatrudnionego. Obejmują wynagrodzenia wypłacone w danym miesiącu. Wynagrodzenia obejmują również wypłaty z tytułu umów zleceń, umów o dzieło oraz umów agencyjnych w przypadku, gdy umowy te zostały zawarte z tym samym pracodawcą bądź na rzecz tego samego pracodawcy, u którego dana osoba jest zatrudniona na podstawie stosunku pracy.</p>\n",
      "data-poczatku-pojecie": "1999-07-01",
      "data-konca-pojecie": "9999-12-31"
    },
    {
      "id-pojecie": 4788,
      "nazwa-pojecie": "Miesięczne wynagrodzenia",
      "definicja": "<p>\n\tSuma wynagrodzeń miesięcznych dla poszczególnych zatrudnień w tym miesiącu.</p>\n",
      "uwagi": "<p>\n\tDane o wynagrodzeniach podaje się w ujęciu brutto, tj. łącznie z zaliczkami na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) płaconymi przez zatrudnionego. Obejmują wynagrodzenia wypłacone w danym miesiącu. Wynagrodzenia obejmują również wypłaty z tytułu umów zleceń, umów o dzieło oraz umów agencyjnych w przypadku, gdy umowy te zostały zawarte z tym samym pracodawcą bądź na rzecz tego samego pracodawcy, u którego dana osoba jest zatrudniona na podstawie stosunku pracy.</p>\n",
      "data-poczatku-pojecie": "1999-07-01",
      "data-konca-pojecie": "9999-12-31"
    }
  ],
  "wyjasnienia-metodologiczne": {
    "wyjasnienia-metodologiczne-tresc": "Badanie obejmuje osoby ubezpieczone w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych z tytułu zatrudnienia we wszystkich podmiotach gospodarki narodowej. Jednostkami analizy statystycznej i jednostkami obserwacji są poszczególne zatrudnienia (tzn. w przypadku osób posiadających więcej niż jedno zatrudnienie, każde z nich rozpatrywane jest osobno).\nWynagrodzenia obejmują wypłaty pieniężne (lub pieniężną wartość świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty) z tytułu stosunku pracy lub stosunku służbowego dla zatrudnionych, stanowiące wydatki ponoszone przez pracodawców na opłacenie wykonywanej pracy niezależnie od źródeł ich finansowania, które są uwzględniane w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i/lub zdrowotne. Obejmują również wypłaty z tytułu umów zleceń, umów o dzieło oraz umów agencyjnych w przypadku, gdy umowy te zostały zawarte z tym samym pracodawcą bądź na rzecz tego samego pracodawcy, u którego dana osoba jest zatrudniona na podstawie stosunku pracy.\nPrezentowane dane dotyczą wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu.",
    "notki": []
  },
  "przekroje": [
    {
      "id-przekroj": 1571,
      "nazwa-przekroj": "Polska; Grupy wieku (rozkład wynagrodzeń); Płeć",
      "szereg-czasowy": "2024 - 2026",
      "id-czestotliwosc": 3,
      "nazwa-czestotliwosc": "Miesiąc",
      "aktualizacja-ostatnia": "2026-09-04",
      "aktualizacja-kolejna": "2026-10-09"
    },
    {
      "id-przekroj": 1572,
      "nazwa-przekroj": "Polska; Sekcje PKD 2007 (A-S) + Przemysł; Płeć",
      "szereg-czasowy": "2024 - 2026",
      "id-czestotliwosc": 3,
      "nazwa-czestotliwosc": "Miesiąc",
      "aktualizacja-ostatnia": "2026-09-04",
      "aktualizacja-kolejna": "2026-10-09"
    },
    {
      "id-przekroj": 1575,
      "nazwa-przekroj": "Polska, makroregiony, województwa, regiony, podregiony, powiaty; Rodzaj ujęcia terytorialnego; Płeć",
      "szereg-czasowy": "2024 - 2026",
      "id-czestotliwosc": 3,
      "nazwa-czestotliwosc": "Miesiąc",
      "aktualizacja-ostatnia": "2026-09-04",
      "aktualizacja-kolejna": "2026-10-09"
    },
    {
      "id-przekroj": 1576,
      "nazwa-przekroj": "Polska - gminy, części gmin - gminy wg rodzaju, miasta/tereny wiejskie, związki metropolitalne; Rodzaj ujęcia terytorialnego",
      "szereg-czasowy": "2024 - 2026",
      "id-czestotliwosc": 3,
      "nazwa-czestotliwosc": "Miesiąc",
      "aktualizacja-ostatnia": "2026-09-04",
      "aktualizacja-kolejna": "2026-10-09"
    },
    {
      "id-przekroj": 1581,
      "nazwa-przekroj": "Polska; Wielkość podmiotu (rozszerzona); Płeć",
      "szereg-czasowy": "2024 - 2026",
      "id-czestotliwosc": 3,
      "nazwa-czestotliwosc": "Miesiąc",
      "aktualizacja-ostatnia": "2026-09-04",
      "aktualizacja-kolejna": "2026-10-09"
    },
    {
      "id-przekroj": 2401,
      "nazwa-przekroj": "Polska; Sekcje PKD 2025 (A-T) + Przemysł; Płeć",
      "szereg-czasowy": "2026 - 2026",
      "id-czestotliwosc": 3,
      "nazwa-czestotliwosc": "Miesiąc",
      "aktualizacja-ostatnia": "2026-09-04",
      "aktualizacja-kolejna": "2026-10-09"
    }
  ],
  "zestawy": [
    {
      "id-zestaw": 576,
      "symbol-zestaw": "KSI ZUS - CRU",
      "nazwa-zestaw": "Kompleksowy System Informatyczny ZUS – Centralny Rejestr Ubezpieczonych",
      "id-gestor": 162,
      "nazwa-gestor": "Zakład Ubezpieczeń Społecznych"
    },
    {
      "id-zestaw": 658,
      "symbol-zestaw": "KSI ZUS - CRP",
      "nazwa-zestaw": "Kompleksowy System Informatyczny ZUS – Centralny Rejestr Płatników Składek",
      "id-gestor": 162,
      "nazwa-gestor": "Zakład Ubezpieczeń Społecznych"
    },
    {
      "id-zestaw": 876,
      "symbol-zestaw": "CRP KEP",
      "nazwa-zestaw": "Centralny Rejestr Podmiotów – Krajowa Ewidencja Podatników",
      "id-gestor": 70,
      "nazwa-gestor": "Ministerstwo Finansów"
    }
  ],
  "badania": [
    {
      "id-badanie": 491,
      "symbol-badanie": "1.24.12",
      "temat-badanie": "Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej"
    }
  ],
  "akty-prawne": [
    {
      "id-akt": 2234,
      "tytul-akt": "dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej",
      "adres-publikacyjny": "(Dz. Urz. UE L 275 z 25.10.2022, str. 33)"
    }
  ],
  "jednostki": [
    {
      "id-jednostka": 127,
      "nazwa-jednostki": "Urząd Statystyczny w Bydgoszczy"
    }
  ]
}